2025年6月15日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 cpashimaya 09 給与、社会保険等「月平均の標準報酬月額と年平均の標準報酬月額に2等級以上差がある従業員が存在します」のメッセージが表示される場合の対応は? 問題の所在 以下の記事の前提の会社様で、6月中の役員報酬をゼロ円へ変更し、同じ6月に算定基礎届を作成したところ、 F様用)法人成りの会社で、社長様が大けがをされて長期入院する場合の、諸手続きは? → 以下の […]
2025年6月12日 / 最終更新日時 : 2025年6月12日 cpashimaya 09 給与、社会保険等労働保険申告書のいわゆる賃金合計には、本給に残業代と通勤費をオンする根拠は? 問題の所在 労働保険申告書で、労災保険分と雇用保険分で、ともに賃金合計を計算するが、基本給のみではなく、残業代や通勤費もカウントの対象になることを確認した際の備忘メモ。 結論 以下の通り: 労働保険料の算定 […]
2025年6月5日 / 最終更新日時 : 2025年6月5日 cpashimaya 09 給与、社会保険等住宅ローンの名義変更で給与証明書が必要とは? 問題の所在 お客様から、「住宅ローンの名義変更で給与証明書が必要とのことですが、対応可能でしょうか?」とゴレ楽をいただき、、、、ググったときの備忘メモ。 結論 ・住宅ローンの登録変更などで必要になるよう。 […]
2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年5月22日 cpashimaya 09 給与、社会保険等法人成りの会社で、社長の奥様が社会保険の扶養から外れる場合、健康保険証はどこに提出(返却)する? 問題の所在 社長の奥様が社会保険の扶養に入っていたが、(医療関係に)就職するので、就職先の社会保険に入るので、当社の扶養から外れることになったが、非保険者異動届は秒殺で作成できるが、保険証(=健康保険被保険者証)はどこに […]
2025年4月25日 / 最終更新日時 : 2025年4月26日 cpashimaya 09 給与、社会保険等M様用)従業員を社会保険に入れないで、でも年末調整をする理屈はない? 問題の所在 以下の事例: ・園芸業。 ・社員は、社長1名(79才)、弟1名(不明)、従業員A(40代)、従業員B(20代)の4名。 ・月給は、社長と弟は、75,000円ずつ、AとBは日給と交通費。 ・従来、社会保険に加入 […]
2025年1月12日 / 最終更新日時 : 2025年4月25日 cpashimaya 09 給与、社会保険等源泉徴収簿のポイントは?(特に弥生給与NEXTを利用のお客様の場合) 問題の所在 年末調整をする際に、弥生会計NEXTから、当事務所の弥生給与(インストール版)に取り込む場合、トラブルが頻発する! その際の備忘メモ。 結論 「年税額算出」で、赤枠線の中が、通常は2番目の<標準 […]
2025年1月7日 / 最終更新日時 : 2025年1月7日 cpashimaya 09 給与、社会保険等翌年1月にもう退職予定の従業員は、給与支払報告書の摘要欄に 普F と記載する? 問題の所在 給与支払報告書の対象期間は、1月から12月まで。 それまでに退職した方は 年末調整せず、かつ摘要欄に 普F と記載する。 だとすると、作成期間中の、翌年1月に退職予定の人は、12月時点では退職者ではないから、 […]
2024年12月27日 / 最終更新日時 : 2025年1月7日 cpashimaya 09 給与、社会保険等11月退職で 12月に最後の給与支給ありの場合、年末調整の対象にしてもいい? 問題の所在 お客様の一つで、年末調整が終わったあとに、「実は、、、」と、 ・12月に出社してのない職人さんがいて、11月退職扱いにし 12月に最後の給与支給ありと決めたと、連絡あり (*^^*) 弥生給与は、一回、年末調 […]
2024年12月26日 / 最終更新日時 : 2025年7月9日 cpashimaya 09 給与、社会保険等【2024/12/26時点】受け取る年金が減らない範囲で働く場合、給与はいくらにする? 問題の所在 以下の事例: ・当社(工務店)の社会保険は、当社では健康保険は土建組合、年金は厚生年金保険。 ・社長の実父も、当社の従業員で、月給35万円で、上の社会保険に加入中。 ・この度65歳になり、年金を受給することに […]
2024年12月3日 / 最終更新日時 : 2024年12月3日 cpashimaya 09 給与、社会保険等当事務所用)期中退職者についても源泉徴収簿は作成必要なの? 問題の所在 年末調整で、ふと退職者について源泉徴収簿の作成は不要ではないかと思い、ググった際の備忘メモ。 結論 論理的には、どっちでもいい(!?)が、当事務所としては作っておく。 理由 ググっ […]