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嶋矢UFT税理士綜合事務所

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09 給与、社会保険等

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2021年7月23日 / 最終更新日時 : 2021年10月27日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

IT処理を前提として、役員報酬(給与)の毎月の計算、納付、届、年末調整まで網羅的に解説している記事は?

問題の所在 給与計算は、複数の分野(法人税、社会保険、所得税、雇用保険、住民税)にまたがり、 計算の納付があり、 またいろいろなサービスがあるので、説明しても、いつも不十分感がある。 結論 このページの記事が、比較的、網 […]

2021年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年6月28日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

当月末締め翌月25日払いで、退職日が6/29の場合、7/25支給給与から源泉する社会保険はゼロ?

問題の所在 給与計算で、社会保険等の計算は給与ソフトでやってくれるが、やはり一応の理解の上に、計上額をチェックする必要がある。 特に退職時に何ヶ月分、控除するのかをchする必要があるので、端的な覚え方が必要。 &nbsp […]

2020年11月27日 / 最終更新日時 : 2020年11月27日 cpashimaya 01 お知らせ

【年末調整】「令和3年分 配偶者控除等申告書」の「源泉控除対象配偶者」の書き方

今年も年末調整のシーズンになりました。 既にご承知の通り、今年は制度改正が多いため、お問い合わせも増えております。 以下では、特に分かりにくい「源泉控除対象配偶者」について解説します。   源泉控除対象配偶者の […]

2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

従業員に現物給付をした場合の仕訳は?

問題の所在 以下での金額例として、従業員の本給の合計 100、通勤費計 15、現物給付計 10 とする。 そして、その現物を会社で購入した際に、小口現金から支払われているものとする。 通勤費だけであれば、 (借)給与 1 […]

2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

弥生給与の年末調整入力画面で、(令和3年ではなく)「令和2年度 扶養控除等申告書」と表示される理由は?

問題の所在 2020年11月時点で、当年度の年末調整入力を開始する際、「令和2年度分 扶養控除申告書」と表示される。 他方、会社でこの年の分を保存する場合、「令和3年度分 扶養控除申告書」なハズだし、それを事前に配付し、 […]

2020年11月24日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

弥生給与で、当期の退職者の源泉徴収票作成画面に表示されない理由は?

問題の所在 当年度中の退職者について、源泉徴収票を作成するが、退職したハズの人が、作成画面に表示されないことがある。   結論 その人から、源泉所得税を徴収していなかったため。 (例 毎月、8万7千円未満であっ […]

2020年9月17日 / 最終更新日時 : 2020年9月17日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

弥生給与で、給与明細の入力画面の各グループ中の各項目の上下を入れ替える方法は?

問題の所在 弥生給与で、給与明細の入力画面の各グループ中の各項目の上下を入れ替える方法が、意外とすぐに見つからないので、ヘルプデスクに聞いたことの備忘メモ   結論 「導入」画面の、一番左の「明細項目」をクリッ […]

2020年9月4日 / 最終更新日時 : 2020年9月6日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

退職金を支払う場合の、会社側と従業員側の作業は?

問題の所在 退職時に、退職金を支払う会社は減っているが、だから、いざ、退職金を支払う場合、ダンドリを忘れてしまうため、その備忘。   結論   従業員の退職であれば、基本、退職金から源泉所得税は生じな […]

2020年8月27日 / 最終更新日時 : 2020年9月6日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

「健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書」に適用年月が r02.09とあるが、何月支給分から変更するの?

1.問題の所在 「健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書」が来ると、いつも、「では、実際に、いつの支給日の分から設定を変更すればいいのか?」が問題となります。   2.結論 多くの会社の「翌月支給」で […]

2020年5月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月24日 cpashimaya 09 給与、社会保険等

従業員の退職日が月末日の場合、弥生給与で、控除する社会保険の金額を自動的に2ヶ月分計上するの?

問題の所在 通常は、月末日の1日以上前に退職日を設定する会社(社長)が多いので、問題にならないが、今回、月末日の退職者が発生したため。   結論 ムリ。手動で。   理由 弥生PAPに電話で確認し、回 […]

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