役員報酬最適化サービスとは?

問題の所在

以下の記事の作成中にググっていたら、

法人の役員は、健康保険の傷病手当金の支給申請をすることは可能?

「役員報酬適正化サービス」なるものがヒットしたため、内容を確認した際の備忘メモ。

 

役員報酬最適化を導入すると、傷病手当金の額が減ってしまうのではないでしょうか?

https://www.syakaihoken.jp/14469628395490#:~:text=%E4%BB%96%E3%81%AE%E8%A6%81%E4%BB%B6%E3%82%92%E6%BA%80%E3%81%9F%E3%81%97,%E3%81%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

 

結論

例えば以下のような、

役員報酬最適化シミュレーション

(以下、一部抜粋)

シミュレーション例

下記は単純化した例になりますが、役員報酬を除いた法人(沖縄県那覇市)の利益が1,000万円の場合のシミュレーションです。

毎月の役員報酬をいくらとするのか、さらにはその支払い方によって、法人と個人の双方で負担する税金額は大きく変わってきます。

(令和5年11月時点の法令に基づき算定)

CASE1 月額を変更する

毎月の役員報酬:60万円の場合
法人税等:43万円 / 消費税:100万円 / 個人所得税:34万円 / 住民税:39万円 / 社会保険:215万円(うち自己負担:106万円)
税金額の合計:432万円
毎月の役員報酬:40万円の場合
法人税等:102万円 / 消費税:100万円 / 個人所得税:12万円 / 住民税:22万円 / 社会保険:149万円(うち自己負担:73万円)
税金額の合計:387万円
毎月の役員報酬:20万円の場合
法人税等:167万円 / 消費税:100万円 / 個人所得税:3万円 / 住民税:8万円 / 社会保険:72万円(うち自己負担:36万円)
税金額の合計:352万円

CASE2 支払い方を変更する

役員報酬:60万円×12か月 合計720万円の場合
法人税等:43万円 / 消費税:100万円 / 個人所得税:34万円 / 住民税:39万円 / 社会保険:215万円(うち自己負担:106万円)
税金額の合計:432万円
役員報酬:40万円×12か月、役員賞与:240万円×1回 合計720万円の場合
法人税等:44万円 / 消費税:100万円 / 個人所得税:35万円 / 住民税:39万円 / 社会保険:205万円(うち自己負担:101万円)
税金額の合計:425万円
役員報酬:20万円×12か月、役員賞与:480万円×1回 合計720万円の場合
法人税等:49万円 / 消費税:100万円 / 個人所得税:40万円 / 民税:41万円 / 社会保険:157万円(うち自己負担:77万円)
税金額の合計:389万円

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理由

法人税の、いわゆる事前確定届出給与、のはなし (^o^)

 

補足

特記事項なし