2024年（令和6年）度の雇用保険料率は据え置きとなりました。
労災保険料率は、2024年（令和6年）4月1日から改定されます（業種により異なります）。
雇用保険料率
2024年（令和6年）度の雇用保険料率は、前年（2023年）度の料率から改定はありません。
詳細は厚生労働省の令和６年度の雇用保険料率についてをご覧ください。
労災保険料率
「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令」が施行されたことに伴い、2024年（令和6年）4月1日から労災保険料率が改定されます。
改定後の保険料率は業種により異なります。詳細は厚生労働省ホームページの労災保険率表（令和6年度～）をご確認ください。
『弥生給与 24』『やよいの給与計算 24』の対応について
プログラム（オンラインアップデート、DVD-ROM）の提供はありません。
［労働保険料算定基礎賃金集計表］など労働保険料申告の資料を作成する前に、［給与規定］画面で「現在の保険料負担率」「前年度以前の保険料負担率」を確認し、必要に応じて本年度の労災保険料率を設定してください。
手順の詳細は令和6年度 雇用保険料率の設定についてを参照してください。
『弥生給与 Next』『やよいの給与明細 Next』の対応について
雇用保険料率は据え置きとなりましたので、新しいプログラムの提供はありません。
2024年（令和6年）4月1日以降も2023年（令和5年）度と同じ保険料率が自動的に適用されます。
