主たる勤務先と従たる勤務先がある場合、従たる勤務先の側では年末調整をしてはダメな理由は？

問題の所在

1人の従業員について、主たる勤務先と従たる勤務先がある場合、

・扶養控除申告書等の提出　は　→　主たる勤務先へのみ

・年末調整の計算　も　→　主たる勤務先へのみ

であるが、後者で、つい従たる勤務先でも年末調整をしてしまったらどうなる？

★2つの源泉徴収票をもとに確定申告することで、統合したところでの所得税等は正しく計算されるのだから、年末調整されても構わない気もするが、、、、

結論

従たる勤務先での源泉徴収票は、年末調整未済で作成する必要がある、よう。

理由

以下の記事が参考になる：

年末調整を2か所でしてしまった場合の対応について解説

補足

特記事項なし

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