令和4年度雇用保険料率を変更するタイミングにご留意ください

１．（要約）いつから

貴社の給与規程によって異なり、以下の通りです：

→　１１／２０支給分から変更

『雇用保険法等の一部を改正する法律』の施行により、2022年（令和4年）度の雇用保険料率が改定されます。

改定は、2022年（令和4年）4月と10月に段階的に行われます。

事業区分ごとの雇用保険料率など改定内容の詳細は、2022年（令和4年）度雇用保険料率改定のご案内を参照してください。

4月分の給与を支給する給与月度に更新後、料率を変更します。また、10月分の給与を支給する給与月度へ更新後にも変更が必要です。

料率を変更するタイミングは［労働保険の集計期間］により異なります。

以下の手順で、［給与規定］から［労働保険の集計期間］を確認します。

クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［給与規定］をクリックします。
［労働保険］タブをクリックして、［労働保険の集計期間］を確認します。
該当する集計期間のFAQをクリックして詳細を確認してください。
- 前年4月度～本年3月度
  令和4年雇用保険料率の変更手順（4月度・10月度給与で変更）
- 前年5月度～本年4月度
  令和4年雇用保険料率の変更手順（5月度・11月度給与で変更）

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2022年10月3日

2022年10月4日